Господдержка, наставники и жилье: как Могилевщина закрепляет молодые кадры

Время амбиций, свежих идей и первого серьезного опыта. Белорусская экономика встречает новую смену: тысячи молодых специалистов по традиции прибывают на свои первые рабочие места, чтобы на практике доказать: будущее медицины, промышленности и АПК - в надежных руках.

Первое рабочее место для молодых специалистов

Когда созданы такие профессиональные базы для работы и роста – успех обеспечен, уверен молодой врач-хирург Кирилл Малахов. Он уже влился в коллектив Кричевской ЦРБ. Пришло понимание, как важно развивать медицину на периферии, а еще так хочется быть полезным людям.

Кирилл Малахов, врач-хирург Кричевской ЦРБ:

"С детства мечтал стать именно хирургом. Так оно и получилось. Отработал две недели, поначалу было тяжело, но старшие товарищи, более опытные, всегда поддерживают, помогают. Оборудование хорошее, специалисты все на высшем уровне. В целом я доволен".

Все условия для профессионального роста

База действительно располагает и для карьеры, и, что важно для таких отдаленных районов, развития экстренной специализированной медпомощи. Освоена сосудистая хирургия, на новый уровень вышла кардиология. Построили новый корпус - появились аппарат МРТ, ангиограф, тут же скорая, а еще взрослая и детская поликлиники. Возможности уже оценила и молодой врач-педиатр Дарья Бельская.

Врач-педиатр Кричевской ЦРБ Дарья Бельская родом из Черикова. Училась она в Гродненском государственном университете, в больницу попала по распределению.

"Работы хватает, много приходит школьников для получения справок к новому учебному году, много детей для справок в детские сады. Нужно каждого ребенка послушать, посмотреть, дать справку", - рассказывает молодой врач.

Яна Романенко, заведующая поликлиническим отделением Кричевской ЦРБ:

"В этом году пришли 5 молодых специалистов-врачей: два педиатра, два врача-стоматолога, один хирург. В прошлом мы приняли также пять молодых специалистов. Они не оставлены без внимания. За ними закреплены наставники. Они пришли на готовое рабочее место".

Господдержка - строительство жилья

Еще один вид господдержки - строительство жилья. Ежегодно в каждом районе сдают как минимум по одному многоквартирному дому. Только в Кричеве за год отметили новоселье 16 специалистов. В этом году будет не меньше.

Промышленный гигант - завод "Кричевцементшифер". За год поставил стране рекордные 1 млн 642 тыс. тонн продукции, вложив почти 60 млн рублей инвестиций в обновление производства и машинного парка. Задел колоссальный под новые проекты. И все должно работать как часы, понимает и молодой специалист Роман Шанькин. Теперь и от него зависит устойчивое развитие предприятия.

Роман Шанькин, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО "Кричевцементшифер":

"Я отучился в Гомельском колледже электроники и информационных технологий и потом со временем понял, что нет места для меня роднее, чем мой родной дом. Я хочу в дальнейшем повышать квалификацию и продвигаться по карьерной лестнице, быть полезным. Коллектив принял очень дружно".

Наталья Свиногон, заместитель генерального директора ОАО "Кричевцементшифер":

"Пришли 20 молодых специалистов рабочих профессий в основном: электросварщики, электромонтеры, слесари по ремонту автомобилей. За каждым молодым специалистом закреплен наставник из числа более опытных сотрудников. Предусмотрены все условия для того, чтобы молодые специалисты закреплялись в малых городах".

Ответственность подстегивает становиться опытнее, тем более когда речь идет о продовольственной безопасности. Обеспечить ее - архиважная задача для всего АПК. Теперь и для молодого специалиста Доминики Кунакиной. Сама из Могилева, но работать на селе, говорит, одно удовольствие, когда созданы все условия.

Доминика Кунакина, ветеринарный фельдшер агрокомбината "Заря":

"Для молодых специалистов важно, что первое рабочее место гарантировано. Поддерживают пособиями первый месяц. Молодым специалистам предоставляют квартиры, комнаты в коттеджах, и даже построили арендный дом. Хочется работать дальше, больше".

На свои первые рабочие места только в Могилевской области придут около 4 тыс. специалистов. Новые кадры, по сути, - это госинвестиции в будущее отраслей и страны, а еще работа на один общий результат: крепкую Беларусь.