Ирина Костевич: Мы выстояли, коллективы сохранили, не допустили роста безработицы

В экономике Беларуси в минувшем году было занято около 4 миллионов 300 тысяч человек. Такие данные приводит статистика. А это чуть менее половины от общей численности населения страны. Причем почти четверть работает в промышленности, около 15 % в торговле и сфере услуг, далее идут образование, сельское хозяйство и здравоохранение.

В целом ситуация на рынке труда, несмотря на сложности пандемийные и санкционные, была стабильной, безработица с низким показателем, по оценкам Международной организации труда. А что мы видим по нынешнему году? Кто остался на дистанционке, а кого поддержать бы рублем и не только в рамках мер правительства, а также на какие зарплаты стоит рассчитывать? Об этом и не только наш корреспондент Светлана Лукьянюк сегодня на Празднике Труда поговорила с министром Ириной Костевич.

Вопросы занятости населения

В течение последних трех лет рынок труда меняется. "Мы выстояли, коллективы сохранили, не допустили роста безработицы. Сегодня новые вызовы. Причем эти вызовы и угрозы, которые идут по внешнему контуру, прирастают, и мы это видим. Рынок на это отреагировал", - сказала Ирина Костевич.

По словам министра, за последние два месяца (март-апрель) есть рост вынужденной неполной занятости и простоев. Коллективы перестраивают свою работу. Министерство перешло на еженедельный мониторинг, были созданы отраслевые штабы для того, чтобы сразу можно было заметить проблему в конкретном коллективе, оперативно подключиться к решению, помочь человеку, который теряет доходы. "Возможности сегодня есть, - сказала глава ведомства. - Это временный перевод к другому нанимателю, где сегодня есть заказы, это и временная занятость - сезонно-полевые работы. Человек тоже может дополнительную копеечку заработать, если он ее потерял на своем производстве".

В целом занятость в экономике за январь, февраль и март держится на уровне 4 245 000 - 4 246 000 человек. Есть внутренний переток кадров. По последней информации, за I квартал 2022 новое рабочее место нашли около 239 тыс. человек, при этом потеряли работу 244 тыс. человек. "Мы видим оборот рабочей силы. Служба занятости есть в каждом районе, - сказала Ирина Костевич. - Если человек заинтересован, чтобы ему оказали содействие в трудоустройстве, составили резюме, помогли найти контакт с нанимателем, тогда люди приходят к нам".

Служба занятости за первый квартал трудоустроила более 20 тыс. человек. Государство создало общереспубликанский банк вакансий, в котором сегодня 92 тыс. вакансий. По словам министра, качественный сервис позволяет оперативно найти рабочее место, в помощь есть и частные агентства по трудоустройству. Их количество тоже растет. Сегодня их более 200. Большая часть сконцентрирована в Минске, потому что Минск притягателен с точки зрения рынка труда, считает Ирина Костевич.

Поддержка граждан

"Нам надо быстро и оперативно реагировать на то, что происходит сегодня в стране в экономике, и перестроить свой бизнес, - думает глава ведомства. - Мы вступил в диалог с профсоюзами, понимая, что это наш главный социальный партнер".

Есть проект закона Республики Беларусь "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений", который предусматривает внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс. По информации министра, решаются вопросы нанимателя и человека, вопросы доходов и самое главное - сохранение трудовых коллективов.

Первостепенное - это гибкость в принятии решений со стороны нанимателя, считает министр. Сегодня при существенных изменениях условий труда по ТК за месяц наниматель должен уведомить работника. Но в текущих условиях месяц - это долго, внесено предложение - 7 дней, за исключением снижения заработной платы. "Мы говорим про временный перевод, (который хорошо сработал в COVID, период более чем в 6 месяцев), это заключение контрактов для тех, кто работает дистанционно, без непосредственного участия с нанимателем заключать контракт. Это изменение количества сверхурочной работы", - акцентирует внимание глава ведомства.

Для поддержки трудовых коллективов в 2020 году предоставлялась субсидия нанимателю, когда коллектив в простое либо в режиме неполной занятости, была доплата до минимальной заработной платы. В то время такая норма хорошо себя показала, помощь оказали почти 20 тыс. человек. Сегодня эту норму включили в проект закона. Она будет более гибкой, она будет адресной. Это серьезно поддержит коллективы и того человека, который попал в такую ситуацию, считает Ирина Костевич.

"Третий блок - это вообще суперадресная помощь, - рассказывает глава ведомства. - Когда ничего не помогло, доходы в семье упали, особенно когда это семьи, которые воспитывают деток".

Безопасные условия труда

Сегодня у нас около 746 тыс. работников работают во вредных и опасных условиях труда. Это 17 % от всех занятых в экономике. Самое главное, что идет постепенное снижение, с 2016 года их количество сократилось на 20 %. "Мы оказываем влияние на сокращение травматизма и гибели на производстве. За 10 лет случаи травматизма сократились более чем на 30 %, - заявила Ирина Костевич. - Это серьезный результат". Необходима автоматизация производства, считает министр, потому что там, где есть ручной труд, больше риска получить травму.

Дистанционная форма

Норму по дистанционной работе приняли в январе 2020, со слов министра. "Мы еще не думали и не гадали про этот COVID. Нам было интересно, как заработала эта норма". Был проведен мониторинг 300 организаций. Данные показали, что 40 % бизнеса применили дистанционную форму. 100 % IT-сфера, 80 % финансовые компании.

"Мы еще сделали одну гибкую форму для многодетных семей, для семей, которые воспитывают детей-инвалидов, - рассказала глава ведомства. - Сегодня это один свободный день. У нас есть запросы от таких людей. Мы внесли альтернативный вариант: либо один день, либо сокращенный на один час рабочий день". И еще одна важная норма, по мнению Ирины Костевич, это один оплачиваемый свободный от работы день на диспансеризацию, на профилактику и упреждение заболеваемости.

На что рассчитывать бюджетникам

Сегодня в бюджетной сфере более 900 тыс. рабочих мест. По словам Ирины Костевич, работники ждут роста заработной платы. Бюджетники - это социальные обязательства государства по выплате заработной платы. Сложившаяся ситуация преподнесла определенные сюрпризы и заставила переформатировать наши подходы, базовая ставка пересматривалась уже четыре раза, сказала министр.

Повышение базовой ставки еще будет для того, чтобы выйти на сценарий, который был заложен в республиканском бюджете, считает глава ведомства. "Конечно, будем двигаться и руку держать на пульсе, исходя из того, как будет складываться экономика. Мы все в одной лодке и должны работать на этот результат", - заключила Ирина Костевич.