Совмин скорректировал порядок повышения зарплаты

Важное изменение для работников госпредприятий. В Беларуси скорректированы правила повышения зарплат в госсекторе - уже с 1 мая заработают новые подходы. Раньше зарплата была строго завязана на производительность труда - поднимать ее уровень было разрешено лишь в случае роста производительности работников, что не всегда учитывало специфику и отраслевые особенности организаций. Теперь подходы стали более гибкими. Руководителям можно менять размер зарплат в пределах общего размера оплаты труда, который установлен локальными правовыми актами. Это позволит единовременно пересмотреть тарифный оклад работников, совершенствовать структуру зарплат, но опять же при условии сохранения общего размера оплаты труда. Помимо того, стало возможным повысить зарплату в обособленном подразделении организации, если там наблюдается рост производительности труда, даже если в целом организация не так успешна.

Такие новшества позволят более гибко принимать решения о увеличении размеров зарплаты, а также будут способствовать сохранению мотивации в обеспечении роста производительности труда.