Кадравы дзень у Прэзідэнта

Кіраўнік дзяржавы сёння зацвердзіў новых кіраўнікоў у рэгіёнах. Змяненні закранулі і дыпкорпус. Новае месца працы і ў экс-міністра прамысловасці. Перад новым пакаленнем прадстаўнікоў мясцовай улады Кіраўнік дзяржавы ставіць дакладныя задачы - жывёлагадоўля, фермерскія гаспадаркі, турызм. Даручэнне не новае. Аднак, паводле слоў лідара, выконваецца яно сяк-так. І, вядома, задача - "ажывіць раёны". Гэта тычыцца і новых рабочых месцаў, і новых стратэгій і падыходаў. Галоўнае - вынік. Прызначаючы новых паслоў, Аляксандр Лукашэнка акцэнтуе ўвагу на развіцці супрацоўніцтва, палітычным збліжэнні і пераносе лепшага эканамічнага вопыту ў Беларусь. Падрабязна аб кадравых рашэннях - Андрэй Крывашэеў.

Кадравыя прынцыпы і прынцыповасць пры прызначэннях - эфектыўнасць і дысцыпліна новага пакалення кіраўнікоў на ўзроўні ўрада, абласцей і раёнаў плюс дыпламатыя, скіраваная на вынік і вопыт, з якога выціскаюць максімум па ключавых, народных прыярытэтах. Ад Оршы да камфортнага экспартнага калідора ў Балтыку.

Менавіта з такіх пазіцый сёння прыдзірліва і літаральна персанальна па кожным кандыдаце Прэзідэнт прымаў канчатковыя кадравыя рашэнні і ставіў задачы перад новым менеджментам.

Галоўная з задач, і гэтая пазіцыя гучыць рэфрэнам ужо не першы кадравы дзень, - ва ўладу ўсіх узроўняў могуць і павінны прыйсці толькі тыя кіраўнікі, хто зможа забяспечыць рэальны ў першую чаргу эканамічны суверэнітэт Беларусі. Кожны на сваім рабочым месцы.

Паданне кадраў мясцовага ўзроўню - амаль іспыт. Прэзідэнту прынцыпова ведаць, ці спалучаюць кандыдаты, асабліва маладыя, веданне раёна і рэальных праблем людзей са здаровымі амбіцыямі і навыкамі кіравання. Напрыклад, Пінскі раён - аграрны больш чым напалову. Прайшоў аптымізацыю, паказчыкі роўныя. Але гэта на паперы, а як на практыцы? Ці не выйшла, як у народзе гавораць, "зляпілі з таго, што было". Калі мегагаспадарка ёсць, але ў рэформе і працоўныя калектывы страцілі, і ключавое прадпрыемства-"інтэгратар" на рэнтабельнае дно апусцілі.

Ігар Брылевіч сам з далучанага "Невеля", а таму праблематыку ведае дасканала. Упэўнены, разумнае ўзбуйненне неабходна, але менавіта разумна і не на шкоду эканоміцы і людзям.

Асаблівая ўвага і кантроль і самому Пінску. Горад па беларускіх мерках сярэдні, уваходзіць у тую самую праграму развіцця, што адточваюць на Оршы. Адгэтуль даручэнне і не толькі Пінску - узяць лепшае за аснову.

Аляксандр Баданін - новы кіраўнік Браслаўшчыны, сам з суседняга Мёрскага раёна, там працаваў намеснікам старшыні райвыканкама. Спецыфіка агульная - прыродная жамчужына Беларусі, турыстычны край, але ў аграрнай справе стаўка не на гігантаў АПК, а на фермераў.

Лепельскі райвыканкам - Міхаіл Кісялевіч. Акуратная стаўка на жывёлагадоўлю і вельмі рацыянальны падыход да зямлі. Новы кіраўнік, але зусім не навічок у сельскай гаспадарцы. Паспеў папрацаваць і ў рэальнай гаспадарцы, хай і не буйным, і кіраўніком у маштабе раёна.

Даручэнне лідара нават не столькі Лепельскаму раёну, колькі ўсім кіраўнікам гэтага ўзроўню - не гнацца за лічбамі ў справаздачах, а жорстка прытрымлівацца агратэхналогіі і па-гаспадарску размяркоўваць рэсурсы.

Асаблівыя патрабаванні да прызначэнцаў з новага генеравання патрабуюць і асаблівага кантролю. Адсюль узмацненне вопытам. Віталь Воўк з гэтага часу памочнік Прэзідэнта - інспектар па Віцебскай вобласці. Лідар падкрэслівае, што кадравае пытанне рэгіёна - гэта ваша зона адказнасці.

Каб папярэдзіць плёткі і ўзмацніць пазіцыі экс-міністра ў вобласці, Прэзідэнт падрабязна тлумачыць сваё рашэнне: выпадковыя людзі дробнае кадравае сіта на вышэйшым узроўні не праходзяць у прынцыпе. А Віталь Міхайлавіч пры ўсёй справядлівай крытыцы за Оршу паказаў сябе высакакласным кіраўніком.

Сам інспектар па Віцебскай вобласці прызнаецца - задачы пастаўлены маштабныя, але абсалютна выканальныя.

Таксама сёння Прэзідэнт кадрава ўзмацніў наша дыпламатычнае прадстаўніцтва за мяжой. Прыярытэт для дыпламатаў не змяняецца ўжо паўтара дзесяцігоддзі - гэта эканоміка. Адгэтуль гэтак пільная ўвага да новага пасла Беларусі ў Латвіі. Краіна надзейна забяспечвае перавалку беларускіх грузаў марскім шляхам. І удвая прыярытэтная дзякуючы сваёй канструктыўнай пазіцыі ў рэгіёне. Менавіта тут не тармозяць, а спрыяюць беларускім праектам развіцця, уключаючы атамную станцыю. І двухбаковыя адносіны з Беларуссю тут з'яўляюцца не заложнікам палітычнай кан'юнктуры, а працягам прагматычнай і рацыянальнай эканомікі.

Апроч маштабнага марскога трафіку Латвія цікавая як інвестар і партнёр па лічбавізацыі. Афіцыйная Рыга, як і афіцыйны Мінск, менавіта IT-сферу заяўляюць адным з прыярытэтаў на ўсіх узроўнях.

Партнёр камфортны, блізкі па структуры эканомікі, шмат у чым і па менталітэце - Фінляндыя. Але пры ўсім узаемным прыцягненні з паўночнымі еўрапейцамі і скандынавамі дагэтуль халадок у палітыцы і вялікі нераскрыты патэнцыял у эканоміцы. Адсюль даручэнне ўжо новаму паслу Аляксею Самасуеву - свой еўразійскі вопыт перакласці на фінскія і дацкія рэаліі.

Даручэнні Прэзідэнта дыпламатам ужо прынятыя да выканання.

Дадатковыя паўнамоцтвы і адказнасць з сённяшняга дня і ў нашай дыпламатыі ў Афрыцы. Вячаслаў Брыль да магчымасцяў пасла ў Нігерыі, Гане і Камеруне дадаў Кот-д’Івуар па сумяшчальніцтве.

Сёння прызначаны намеснік старшыні Камітэта дзяржкантролю Васіль Герасімаў, да нядаўняга інспектар па Брэсцкай вобласці. Для кантралёраў гэта безумоўнае ўзмацненне кадраў.

Таксама Прэзідэнт даў згоду на прызначэнне Валерыя Рабкаўца першым намеснікам старшыні Брэсцкага аблвыканкама. Віцебская вобласць набыла Барыса Яфрэмава, а сталічная - Івана Маркевіча.

Акрамя таго, членам Віцебскага аблвыканкама ўзгоднены Алег Сталярчук, а Мінскага абл- і гарвыканкамаў - Дзмітрый Равуцкі.

Пільны аналіз саміх кіраўнікоў, іх вопыту і навыкаў плюс падрабязная размова або амаль іспыт на вышэйшым узроўні ўжо сталі традыцыяй кадравай палітыкі. І традыцыя гэтая невыпадковая. Кадравымі рашэннямі Прэзідэнт уводзіць у строй новае пакаленне кіраўнікоў - ад міністэрскіх кабінетаў да абласнога і раённага ўзроўняў.

Напрыклад, адзначаны з сённяшніх прызначэнняў двое са спецыяльнага рэзерву кіруючых кадраў Адміністрацыі Прэзідэнта. Рэзерв малады. Створаны прамым даручэннем лідара, яшчэ і адсюль да кожнага вылучэнца такія высокія патрабаванні.

Падрыхтаваць добрага дзяржкіраўніка - справа выдатковая і не хуткая ў любой сістэме - ад Штатаў да Кітая. Для Беларусі, як для маладой сістэмы, гэтая задача цяжэйшая ўдвая. Мы будуем першую ў гісторыі рэальна незалежную дзяржаву беларусаў. І наша сучасны век памылак у палітыцы, уключаючы палітыку кадравую, не даруе. Таму так важна якасць кіравання і кіраўнікоў усіх узроўняў - за імі, па сутнасці, суверэнітэт і будучыня грамадства і дзяржавы.